Leiter (gn) Forschung und Entwicklung - Elektronik / Elektromechanik / Software
Aktuell suchen wir für ein mittelständisches Unternehmen im Raum Nürnberg einen Leiter (gn) Forschung & Entwicklung. Mit seinen mehr als tausend Mitarbeitenden stellt unser Kunde hochkomplexe elektrotechnische Produkte für unterschiedliche Industrien her...
...und wartet auf dich!
- Ein zentrale Schlüsselrolle in der Zukunftsgestaltung eines internationalen Technologieunternehmens
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten
- Ein attraktives, außertarifliches Gehaltspaket
- Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)
- Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor
- Bei Bedarf individuelle Übergangs- und Umzugsmodelle
- In dieser Rolle verantwortest du die strategische, organisatorische und technologische Ausrichtung der internationalen 60-köpfigen Entwicklungsabteilung aus Hardware, Embedded Software, Elektromechanik und Projektmanagement
- Du definierst eine klare technologische Vision, leitest eine belastbare Entwicklungsroadmap ab und überführst Innovation strukturiert in marktfähige Produkte
- Zudem entwickelst du eine skalierbare Plattformstrategie mit modularen Architekturen und wiederverwendbaren Hardware-, Software- und Security-Bausteinen
- Konkret etablierst du einen unternehmensweiten Querbaukasten, um Entwicklungsaufwände zu konsolidieren und Synergien zwischen den Sparten gezielt zu heben – einschließlich zentral definierter Security- und Safety-Standards
- Des Weiteren baust du die Zusammenarbeit mit dem Offshore-Entwicklungshub konsequent aus und nutzt dessen Entwicklungskapazitäten gezielt, um einen nachhaltig verbesserten Kosten- und Ressourcenmix zu realisieren
- Eine weitere zentrale Herausforderung ist die Reorganisation der Entwicklungsorganisation durch die Überführung funktionaler Silos in interdisziplinäre Kreisorganisationen mit klar definierten Rollen und Führungsmodellen
- Gleichzeitig treibst du die Agilisierung voran, stärkst Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume in den Teams und schaffst die Voraussetzungen für schnelle, iterative Entwicklungszyklen
- Das Ergebnis ist eine leistungsfähige, agile Entwicklungsorganisation mit reduzierten Entwicklungsaufwänden, verbesserter Time-to-Market, höherer Neuproduktquote und gesteigertem Wiederverwendungsgrad von Baugruppen und Software
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Mechatronik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Entwicklungsorganisationen, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Domänen
- Erfahrung in Reorganisations- und Transformationsvorhaben, z. B. beim Aufbau von Kreisorganisationen, Querbaukästen oder plattformorientierten Entwicklungsmodellen
- Tiefgehendes technisches Verständnis in Elektromechanik, Elektronik und Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Maschinensicherheit und Software-Security
- Strategisches Denkvermögen sowie souveränes Auftreten auf Management- und Geschäftsleitungsebene im internationalen Umfeld
Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können.
Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren und machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden.
Ich freue mich darauf dich kennenzulernen!
Liebe Grüße
Julian.
In 5 einfachen Schrittenzu deinem Job
1
Lets get together
In einem ersten Kennenlernen erfahren wir mehr über dich, deine Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Ziele. Wir möchten verstehen, wer du bist und wie wir dich in deiner Karriere bestmöglich unterstützen können.
2
WANTED: Your Dream Job
Basierend auf deinen Vorstellungen präsentieren wir dir maßgeschneiderte Stellenangebote aus unserem Portfolio. Durch unser umfangreiches Netzwerk finden wir die Positionen, die perfekt zu deinen Wünschen und Zielen passen.
3
Ready, Set, Go?
Die Stelle passt, der Rahmen stimmt – jetzt liegt es an uns, dich ins beste Licht zu rücken. Gemeinsam optimieren wir deine Unterlagen und präsentieren dich mit einer passgenauen Empfehlung direkt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber.
4
Auf der Zielgeraden
Wir machen dich fit für das Bewerbungsgespräch und stehen während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift an deiner Seite.
5
Und dann…?Auf Nimmer Wiedersehen AQUITAS?
Na hoffentlich nicht! Halte uns gern auf dem Laufenden, wie es sich bei dir entwickelt. Denn wir knüpfen Kontakte, die lange halten.
… und wenn‘s mal nicht klappt?
Kein Thema. Manchmal passt der Deckel einfach nicht auf den Topf. Oder der Topf unter den Deckel. Wir bleiben trotzdem in Kontakt – deine Wünsche kennen wir jetzt ja. Wir melden uns gerne wieder mit neuen Ideen bei dir.
In 5 einfachen Schritten zu deinem Job
1
Lets get together
In einem ersten Kennenlernen erfahren wir mehr über dich, deine Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Ziele. Wir möchten verstehen, wer du bist und wie wir dich in deiner Karriere bestmöglich unterstützen können.
2
WANTED: Your Dream Job
Basierend auf deinen Vorstellungen präsentieren wir dir maßgeschneiderte Stellenangebote aus unserem Portfolio. Durch unser umfangreiches Netzwerk finden wir die Positionen, die perfekt zu deinen Wünschen und Zielen passen.
3
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Deine Vorteile mit AQUITAS
Always one step ahead
Coaching vom Experten
Diskretion garantiert
Komplett kostenfrei
Exzellente Verbindungen
Individuelle Beratung
100% Direktvermittlung
Exklusive Karrierechancen
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